Кадровая политика КБ направлена на поддержание оптимального соотношения опытных высококвалифицированных кадров и молодых специалистов.
Проводится постоянная совместная работа с высшими учебными заведениями по подготовке специалистов нового поколения, созданию кадрового резерва на предприятии. Увеличивается численный состав бюро за счет постоянного приема молодых специалистов, разработана и действует система адаптации персонала, система наставничества, которая имеет своей целью ускоренную адаптацию и профессиональное становление вновь принимаемых работников.
Комфортные условия труда, атмосфера сплоченности в коллективе способствуют максимальному раскрытию творческого потенциала специалистов, их заинтересованности в эффективном выполнении поставленных задач.
Работая у нас, вы получаете возможность реализовать свои знания на практике, принять участие в интересных проектах, освоить новые технологии и методы, вырасти профессионально и приобрести бесценный опыт.
Свои резюме можно направлять в Отдел кадров по адресу 02otd@vympel.ru . Все вопросы по трудоустройству +7 (831) 412-45-31.